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在公司管理、企业文化、研发体系建设、工程服务规范等方面较多地吸取了华为公司成功经验。公司秉承"进取、合作、创新、多赢"的企业文化,确定以下发展原则:结合中小公司的快速客户响应能力以及大公司的规范化管理模式,奠定企业可持续性发展的基石。
——我们主张在客户、员工与合作者之间利益共享。努力探索并完善以绩效为核心的分配机制。